总结【广东百越集团】在2019年度的各项任务,认真研究上一年度运行发展中的一些突出问题,分析原因、理清思路、确定重点、提出对策,从而有针对性地规划部署2020年度各项工作。
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2020年1月8日,广东百越于越秀区老干大厦东3楼会议厅召开“2019年度工作总结大会暨2020年度经营管理会议”。出席会议的学院领导有院长邓铭亮先生、副院长廖钦仁先生、执行院长冯小波女士;出席会议的人力公司领导有:执行董事马俊英女士,高志全副总经理、总经理助理汤志忠、总经理助理杨永志;另外出席会议的还有人事服务中心负责人、教育科技公司、人力资源分公司负责人,以及各二级部门负责人和百越全体员工。
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会议早上九点半正式开始,此次会议由邓丽柔同志主持。
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首先,百越学院副院长廖钦仁作总动员讲话。他指出,过去的一年教育培训市场兵荒马乱、风云变幻,很多培训同行实际上已陷入困境、名存实亡。
2020年既是面临挑战又是充满机遇的一年,我们要脚踏实地,制定好切实可行的工作计划。在新的一年里共同努力、艰苦奋斗,从而实现新的跨越!
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会议过程中,各二级部门负责人从项目概述、业绩进度、成果展示、存在问题、未来计划等多个方面进行详细分析,并针对部门工作中存在的问题制定了2020年度工作计划。
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(从上往下分别为:马燕苹、周海青李凤权、肖晓苹)
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(从上往下分别为:薛顺兰、谭子璇严章晓、陈创亮)
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(从上往下分别为:宋莹莹、刘钟轶高志全、莫小珊)
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(从上往下分别为:邓燕玲、周伟君吴文兴、杨永志)
随后,学院执行院长冯小波针对学院情况作出总结发言。她首先对各部门取得的优异成绩给予了肯定,尤其是鉴定中心有了历史性的突破,鉴定人数去年同期对比大幅增加。
同时指出不足之处,现有增长点过于单一,各部门亟需寻求新的增长点。希望百越人要规范运营、守住初心,做正确的事!
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紧接着,人力资源公司马俊英执行董事对百越人力情况作出总结:肯定了2019年的工作成绩,实现了业务的平稳过渡,感谢人力团队的辛勤付出。希望大家继续团结拼搏,勇越前行。
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最后,邓铭亮先生对广东百越集团的教育培训板块、技能鉴定板块、人力资源板块、人事服务板块、分校分公司板块等,就如何提高满意度和转化率、完善各项规章制度、提升业务管理能力等主题进行全面汇总和梳理。
他提醒全体同仁要懂得居安思危,在危中抢机,努力提高自身的积极性和创造性。百越在未来也将提供更多维度、更高品质的产品和服务,形成品牌的合力,树立百越在教育培训行业和人力资源服务行业的深度和高度,2020年再创佳绩。
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广东百越发展史:
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2014年
8月,广东省百越职业培训学校成立;
12月,广东省百越职业技能鉴定所成立。
2016年
12月,广东百越人力资源服务有限公司成立;
12月底,广东百越人力资源服务荔湾分公司成立。
2017年
5月,百越三优母婴研究院(广州)有限公司成立;
9月,广东百越人事服务中心有限公司成立。
2019年
10月,广东省百越职业培训学校升级为“学院”;
2019年底
广东越晟企业管理咨询服务有限公司成立;
广州越升健康产业有限公司筹备进行中......
2020广东百越将紧紧围绕企业经营计划目标,充分发挥各部门职能,“稳健中求进步,发展中求质量,变革中求创新”!在2020年新的一年,我们一起做正确的事,一起把百越的事业做得红红火火,再创辉煌!
广东百越大家庭
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